HR 2014: эффективное управление изменениями 2014 - международная конференция
HR 2014: эффективное управление изменениями 2014 - международная конференция
10 июля 2014
О конференции HR 2014: эффективное управление изменениями 2014
10 июля 2014г. в Москве в отеле Renaissance Monarch, состоится Международная конференция «HR 2014: Эффективное управление изменениями».
Цель конференции - создание площадки для обмена мнениями экспертов и лидеров рынка HR, анализа последних тенденций в сфере управления персоналом. Проведение обзора наиболее актуальных подходов и эффективных технологий управления изменениями в компании. Рассмотрения кейсов и способов применения эффективных решений в управлении человеческими ресурсами, а также необходимых для этого инструментов.
В программе конференции:
• Управление развитием человеческих ресурсов в условиях изменений
• Повышение производительности и результативности персонала, увеличение вовлеченности
• Инновации в НR: новые подходы и решения
• Стратегическое планирование в период изменений: трансформации роли НR
• Мотивация персонала: лучшие решения
• Управление талантами: стратегии привлечения и удержания
• Управление эффективностью управленческой команды в условиях изменений
• Союз Бизнес- и HR-лидеров как инструмент управления изменениями
• И другие…
IV деловые секции:
I: Ключевое пленарное заседание
II: Эффективное управление изменениями
III: Инструменты и передовые технологии УЧР
IV: Лучшие практики
Приглашенные докладчики и эксперты:
• Екатерина Горохова, Генеральный директор и вице-президент Kelly Services
• Екатерина Родионова, Директор департамента кадровой политики «Сбербанка»
• Елена Аксёнова, Директор Корпоративного университета гидроэнергетики - филиал ОАО «РусГидро»
• Михаэль Гермерсхаузен, Генеральный директор Antal Russia
• Георгий Чахидзе, Директор по персоналу в области привлечения и управления талантами PepsiCo Россия
• Афонин Андрей, Генеральный директор АНО «Корпоративная Академия Росатома»
• И другие…
Премия:
В рамках вечерней программы конференции пройдет вручение премии «Лучший проект по управлению изменениями».