Управление персоналом компании в эпоху перемен - непростая задача, с которой сегодня приходится справляться руководителям HR-функции. Разрабатывая стратегию управления персоналом, HR необходимо учитывать множество факторов, гибко взаимодействуя и с бизнесом, и с сотрудниками компании.
11-12 декабря участники VII Всероссийского форума HR-директоров и руководителей сферы HR «Тактика и стратегия управления персоналом 2025» найдут ответы на все наболевшие вопросы, обсудят результаты, к которым пришли в этом году, сверят HR-метрики и расскажут о том, как мотивировали и удерживали персонал в 2025, как измеряли эффективность труда и на какие данные опирались при HR планировании.
Спикеры форума поделятся лучшими практиками, свежими кейсами и успешно внедренными решениями!
Как выбрать HR-стратегию с максимальной заботой о персонале и помочь бизнесу работать эффективно? Как получить нужных сотрудников и удержать их в компании? Как успешно развивать HR-бренд и создать благоприятные условия для развития персонала? Как пережить кадровый голод, не потеряв команду и грамотно выстроив бизнес-процессы? Как планировать стратегии HR-бюджета на турбулентном рынке? Какие новые методы мотивации и инструменты премирования удалось внедрить в этом году?
Всероссийский форум HR-директоров и руководителей сферы HR «Тактика и стратегия управления персоналом 2025» пройдет с 11 по 12 декабря в Suschevsky by Safmar, Москва. Для посещения мероприятия необходима предварительная регистрация.
На указанный Вами e-mail отправлено письмо для подтверждения. Пожалуйста, перейдите по ссылке, указанной в письме, и завершите регистрацию!
Ссылка будет активна 2 дня. Если в течение этого времени Вы не воспользуетесь ею, Ваши данные будут автоматически удалены.
Если Вы не получили письмо - обновите страницу либо нажмите здесь, письмо будет выслано вновь.
Вам удобнее, чтобы мы Вам позвонили? Укажите контактный номер телефона и имя, и наши консультанты свяжутся с Вами.