26 - 27 сентября 2013 года в Москве в Lotte Hotel состоится XIV Саммит HR-Директоров России и СНГ. Саммит проводят РСПП и компания LBS International Conferences. Генеральным партнером Саммита выступает компания EF Education First. Саммит HR-Директоров является наиболее значимым профессиональным событием на территории Восточной и Центральной Европы, которое позволяет участникам составить представление об основных процессах, происходящих в области управления персоналом и развития человеческого капитала, обменяться мнениями с коллегами, познакомиться с новейшими продуктами и услугами на выставке HR-Expo 2013, а также завязать полезные деловые контакты. В Саммите HR-Директоров ежегодно принимают участие около 400 представителей российских и международных компаний, из которых 70% являются лицами, принимающими решения в сфере управления человеческими ресурсами. В рамках Саммита проходит ежегодная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида» в номинациях: HR-руководитель года - 2013, HR-проект года - 2013, HR-консультант года - 2013, Корпоративное обучение - 2013, Технологическое решение – 2013. Особый гость Саммит HR-Директоров: Алексей Леонов, летчик-космонавт СССР, дважды Герой Советского Союза. Участник первого отряда советских космонавтов, совершивший первый в истории выход в открытый космос, автор книги по психологии космонавтики - Алексей Леонов расскажет 26 сентября о своем жизненном пути, психологии командной работы и достижении выдающихся результатов, особенностях управления стрессом и выполнении задач в экстремальных условиях, а также о глубинах Вселенной и нераскрытых возможностях человека. Среди докладчиков: • Федор Прокопов, Член правления, Вице-президент, РСПП, Декан Факультета государственного и муниципального управления, ВШЭ • Анатолий Москаленко, Член правления, Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию, ОАО «ЛУКОЙЛ» • Елена Витчак, Член правления, Исполнительный вице-президент по персоналу, АФК «Система» • Алла Вучкович, Член правления, Вице-президент по персоналу, ОАО «Объединенная авиастроительная корпорация» • Надя Минде, Вице-президент по персоналу, Пивоваренная компания «Балтика» • Екатерина Успенская, Член правления, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, член правления, Финансовая Корпорация «УРАЛСИБ» • Валентин Тимаков, Заместитель генерального директора по кадрам, ФГУП «Почта России» • Эдуард Балдаков, Генеральный директор, «EF Языковые решения для бизнеса и государственных организаций» в России и СНГ • Николай Стеблянский, Директор, АНО «Корпоративный университет ОАО «РЖД» • Эдуард Гладков, Руководитель подразделения обучения и развития, Райффайзен Банк Аваль • Олеся Сенченя, Партнер, АВЕКО Кареер Партнерс • Дон Принс, Генеральный директор, Center for Creative Leadership, Russia & CIS • Гийом Ле Берр, Директор, Ковео Россия • Татьяна Хватинина, Генеральный директор, SHL Russia&CIS В разработке программы Саммита принимает участие Экспертный совет, в состав которого входят топ-менеджеры и HR-директора крупнейших российских и международных организаций, а также признанные эксперты в области управления персоналом. «В эпоху перемен появилась возможность, с одной стороны, посмотреть по-новому на привычные вещи, а с, другой стороны, еще раз понять, что в любые времена важны ценности компании и ее люди. На Саммите мне очень отрадно было слышать выступления людей близких мне по духу, мыслям и идеям», - сообщает докладчик Саммита 2012 года Ольга Филатова, директор по управлению персоналом в ОАО «МегаФон». «Было интересно пообщаться с коллегами из других компаний, понять их отношение к тому или иному вопросу. Для меня всегда подобные мероприятия становятся неким импульсом, чтобы вернуться к себе в компанию и начать работать с большим энтузиазмом и оптимизмом. Сильный импульс и мотивация - это уже первый, важный, шаг на пути улучшения своей работы», - считает Елена Беляева, руководитель отдела по работе с персоналом в ООО «Грундфос», участница Саммита 2012 года. Для членов Сообщества Саммита HR-Директоров предоставляются специальные условия участия, а также возможность голосовать за лауреатов Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами.