IX Национальный форум по совершенствованию бизнес-процессов «Внутренние коммуникации для бизнеса 2014»

3-4 апреля 2014 г. в Москве пройдет IX Национальный Форум по совершенствованию бизнес-процессов «Внутренние коммуникации для бизнеса – 2014». 

Внутренние коммуникации являются важным инструментом организации и вовлечения сотрудников в реализацию стратегии компании. Балансируя между необходимостью сократить издержки и сохранить при этом управляемость своих компаний, руководители должны более четко понимать возможности внутренних коммуникаций как управленческой подсистемы в решении этих задач.

Ключевые особенности Форума:

• Программа сформирована по результатам опросов специалистов по внутренним коммуникациям;
• Максимальное количество практических кейсов и дискуссионных  сессий;
• Впервые прозвучит мнение о внутренних коммуникациях изнутри – голос рядовых сотрудников;
• Исключительно опыт лидеров ключевых сегментов бизнеса.

Ключевые вопросы Форума:
• Роль внутренних коммуникаций в общей стратегии компании - как с помощью внутренних коммуникаций интегрировать стратегию бизнеса?
• Как повысить уровень вовлеченности сотрудников во внутренние коммуникации посредством обратной связи?
• Как управлять ценностными установками бизнеса и вовлечь сотрудников в корпоративную жизнь компании?
• Как решить проблему искаженной и некорректной информации?
• Как правильно выстроить системный подход к управлению корпоративными СМИ и социальными сетями для достижения бизнес-задач?
• Как измерить итоги коммуникационной кампании?

В чем уникальность Форума?
• У Вас будет возможность лично пообщаться с экспертами в области внутренних коммуникаций и выяснить, в чем заключается секрет их успеха;
• Вы узнаете из первых уст о наиболее значимых проектах коллег по улучшению показателей бизнеса за счет проведения коммуникационной кампании;
• Вы познакомитесь с лучшими практиками внутренних коммуникаций в различных отраслях бизнеса.

Кому стоит посетить Форум?
• Директору по внутренним коммуникациям;
• Специалисту по внутренним коммуникациям;
• Директору по персоналу;
• Заместителю директора по персоналу;
• PR-директору;
• Директору по организационному развитию

Подробности на официальном сайте события.