XIV Cаммит HR-Директоров России и СНГ

XIV Саммит HR-Директоров России и СНГ состоится 26-27 сентября в Lotte Hotel Moscow.  Мероприятие на протяжении многих лет является наиболее значимым событием в профессиональной жизни сообщества HR-руководителей и экспертов по развитию человеческого капитала. 86% докладчиков Саммита HR-Директоров являются вице-президентами, членами правления, генеральными и HR-директорами компаний - лидеров различных отраслей экономики.

Программа мероприятия позволяет участникам составить представление об основных процессах, происходящих в области управления персоналом, узнать о наиболее интересных HR-проектах, обменяться мнениями с коллегами, познакомиться с новейшими продуктами и услугами на выставке  HR-EXPO 2013,  а также завязать полезные деловые контакты. 

В рамках Саммита проходит ежегодная церемония вручения Премии за достижения в области управления человеческими ресурсами «Хрустальная пирамида» в номинациях: HR-руководитель года – 2013, HR-проект года – 2013, HR-консультант года – 2013, Корпоративное обучение – 2013, Технологическое решение – 2013.

Особый гость саммита HR-директоров:

Алексей Леонов, летчик-космонавт СССР,  дважды Герой Советского Союза.

Участник первого отряда советских космонавтов, совершивший первый в истории выход в открытый космос, автор книги по психологии космонавтики, Алексей Леонов расскажет 26 сентября о своем жизненном пути, психологии командной работы и достижении выдающихся результатов, особенностях управления стрессом и выполнении задач в экстремальных условиях, а также о глубинах Вселенной и нераскрытых возможностях человека.

Ключевые темы XIV саммита HR-директоров:  
— Основные тенденции в управлении человеческими ресурсами в России, странах СНГ и в мире
— Современные технологии в управлении персоналом: новейшие разработки и оптимальный баланс технологий и традиционных методов работы
— Современные методы коммуникации и как они меняют методы работы службы персонала и корпоративную культуру
— Вовлеченность сотрудников и эффективность человеческого капитала
— Развитие брендов работодателей
— Лидерство
— Борьба за таланты. Управление талантами

— Подбор и обучение кадров