Самвел Адамян

Люблю Театр и готовить для друзей.
Театр - это гораздо больше, чем любая другая специальность, это отличная подготовка практически для любой работы. Уловка заключается в том, чтобы вы осознаете свои преимущества.
Вот список из двадцати пяти навыков, черт и качеств личности, которые обычно хорошо развиты у людей, окончивших четыре года бакалавриата по театральному искусству.

Обратите на них особое внимание. Они более обширны и важны, чем вы, возможно, думаете.

Когда вы думаете о них, подумайте, сколько из этих преимуществ уникально для крупных театральных специальностей, и что у вас гораздо больше преимуществ, чем у крупных специалистов в большинстве других дисциплин.

Навыки устного общения
Многие студенты считают, что театр помогает им развить уверенность, необходимую для ясной, ясной и вдумчивой речи.

Игра на сцене научит вас чувствовать себя комфортно, выступая перед большой аудиторией, а некоторые из ваших театральных уроков дадут вам дополнительный опыт общения с группами. Кроме того, ваша работа с бригадами научила вас, что ясное, точное и хорошо организованное устное общение лучше всего. Навыки устного общения настолько важны для некоторых работодателей, что они часто отправляют стажеров-менеджеров на специальные семинары. У вас уже есть преимущество.

Творческие способности к решению проблем
Большинство людей ожидают, что студенты театра проявят творческие способности в таких областях, как актерское мастерство, дизайн, драматургия или режиссуры, и многие компании действительно нанимают творческих мыслителей. Но работодатели не всегда осознают, что театральный опыт также помогает освоить творческие приемы решения проблем, применимые ко многим профессиям. Скажи им!

Например, работа в техническом театре - создание декораций, подвесные светильники, изготовление реквизита, постановка шоу и т. Д. - особенно хороший способ научиться думать на ногах, выявлять проблемы, оценивать диапазон возможных решения и выяснить, что делать.

То же самое можно сказать почти обо всех аспектах театра. Режиссура. Дизайн. Играет роль. Написание пьес. Управление. И больше.

Дело в том, что ваши творческие способности, то, что вы узнали об использовании творческих процессов для решения проблем, могут быть напрямую применимы практически к любой вашей работе.

Большинство крупных компаний считают, что творческий решатель проблем станет хорошим сотрудником. Это ты.

Больше, чем просто "сделай это"
Но студенты театра понимают, что просто «сделать это» недостаточно. Нисколько. Это выходит за рамки этого. Вы научитесь делать это правильно. В театре мы узнаем, что просто «поставить шоу на доску» - это чистая лига кустарников и совершенно неприемлема. Какой бы ни была ваша работа в театре - техническая, исполнительская, исследовательская, управленческая - все должно быть сделано правильно. Вы учитесь гордиться тем, что делаете что-то на своем высшем уровне. Конечно, работодатель оценит эту черту.

Мотивация и приверженность
Участие в театральных постановках и занятиях требует приверженности и мотивации. Это качества, которыми, вероятно, уже обладают преподаватели театра в колледже и, в некоторой степени, вы и ваши сокурсники. Своим примером мы учим друг друга, что успех приходит к тем, кто привержен поставленной задаче. Некоторые другие дисциплины, которые вы изучаете, так сильно помогут вам развить мотивацию и целеустремленность.

Многие студенты театра учатся переносить этот атрибут из театра на другие занятия, такие как уроки и работа. Для работодателей такой позитивный настрой очень важен.

Готовность работать вместе
Работа в театральной труппе учит, как эффективно работать с разными типами людей - часто очень разными!

Театр требует от участников совместной работы для успеха постановки; нет места для поведения «мы» и «они»; "звездная" дива ушла в прошлое. Коллеги обычно сообщают вам, когда вы нарушаете командный дух на производстве.

В театре важно, чтобы каждый поддерживал других участников. Работодателям будет приятно узнать, что вы умеете работать в команде.

Возможность работать самостоятельно
В театре вам часто поручают задания, которые вы должны выполнять без присмотра. Командиры экипажей. Режиссура. Собираем эту квартиру, ищем ту опору, прорабатываем характеристики вне репетиций. Вам решать, как лучше всего достичь цели. Способность работать независимо - это черта, которую работодатели ищут в своих сотрудниках.

Навыки планирования времени
В студенческие годы работа в театре заставляет вас научиться планировать свое время. Вам нужно очень тщательно планировать свои дни, если вы хотите поддерживать свои оценки, пока вы заняты репетициями, рабочими звонками и другими требованиями, которые театр предъявляет к вашему времени. Хорошие навыки тайм-менеджмента чрезвычайно важны для работодателей.

Инициатива
Менеджеры по персоналу называют людей, которые подходят к работе инициативно и предприимчиво, «стартапами», людьми, которые делают то, что нужно делать, не дожидаясь, пока их попросят, и не нуждаются в этом.

Сложность театральной постановки требует людей, которые готовы добровольно взять на себя любую задачу, которая должна быть выполнена для успеха постановки. В театре мы все начинаем самостоятельно. Мы учимся проявлять инициативу, продвигать проект от первоначальной концепции к завершению - и делать это хорошо.

Оперативность и соблюдение сроков
Опоздания никогда не приемлемы в театре, потому что они показывают недостаток самодисциплины и, что более важно, невнимание к другим. Опоздание на репетицию или рабочий вызов или невыполнение поставленной задачи вовремя наносит ущерб постановке и отрицательно сказывается на работе многих других людей. Театр требует, чтобы вы научились приходить вовремя и уложиться в установленные сроки.

Это профессиональный навык. Работодатели ценят работников, которые приходят вовремя и выполняют свою работу в соответствии с графиком.

Принятие правил
В театре вы работаете в рамках набора процедур и правил, которые касаются всего: от безопасности в магазине до поведения на прослушиваниях, репетициях и рабочих звонках. Вы узнаете, что вы должны быть «хорошим последователем». Театр учит вас важности правил - концепции, которая ценится в любой организации.

Способность учиться быстро и правильно
Студенты театра, запоминают ли они строки или изучают технические аспекты постановки, должны иметь способность быстро и точно усваивать огромное количество материала. Ваша работа в театре в колледже покажет, что вы способны разбираться в сложных вещах за короткий период времени, что очень ценится работодателями.
Обратите внимание, что частью этой способности является еще одна важная черта: умение слушать. Если вы не слушаете, вы, вероятно, совершите серьезную ошибку, которая повредит постановке. Слушание - это навык для любой работы, и работодатель будет уважать вашу способность слушать и понимать.

Уважение к коллегам
В театре вы обнаруживаете, что успешная постановка требует вклада всех, кто в ней участвует. Важно взаимное уважение. Работа над постановкой учит уважать и доверять способностям и талантам коллег. Потенциальный работодатель оценит тот факт, что вы узнали, как важно уважать своих коллег.

Уважение к власти
Только один человек может отвечать за любую часть производства. Директор. Бригадир цеха. Технический директор. Дизайнер. Театр учит охотно принимать и уважать авторитет. Это черта, которую работодатели ищут в своих сотрудниках.

Адаптивность и гибкость
Студенты театра должны быть адаптивными и гибкими. Вы должны быть готовы пробовать новые идеи, принимать новые вызовы и иметь способность адаптироваться к постоянно меняющимся ситуациям и условиям. В одной постановке вы можете быть членом экипажа; в следующем, возможно, вы отвечаете за грим, рекламу или кассовые сборы; в третьей постановке у вас может быть ведущая роль.

Многосторонний и гибкий работник высоко ценится большинством работодателей; обе черты доказывают, что вы способны и хотите узнавать новое.

Способность работать под давлением
Работа в театре часто требует долгих часов. Есть давление - часто, как вы хорошо знаете, сильное давление. Важно, чтобы каждый, кто участвует в производстве, был в состоянии поддерживать сотрудничество и энтузиазм под давлением. Способность сохранять равновесие в условиях такого напряжения в активе, который поможет вам справиться со стрессом в других сферах вашей жизни, включая вашу работу.

Здоровая самооценка
Чтобы работать в театре, вы должны знать, кто вы и как проецировать свою индивидуальность. Но в то же время важно осознавать необходимость делать себя второстепенным по отношению к важности постановки. Это непростой баланс, который, хотя и трудно достичь, является ценным качеством, которым дорожат работодатели.

Принятие разочарования - и способность прийти в норму
Театральные люди регулярно учатся справляться с несбывшимися надеждами и отказами. Кто не преминул получить роль, которую он действительно хотел, или желанное место в технической команде? Вы научитесь принимать такое разочарование и двигаться дальше. Ты попробуй еще раз. Работодателям нужны работники, достаточно стойкие, чтобы оправиться от такого разочарования.

Самодисциплина
Театр требует, чтобы вы научились управлять своей жизнью. Вам больше, чем другим ученикам, приходится делать выбор между выполнением обязанностей и тем, что вы предпочитаете делать. Вы учитесь управлять собой. Работодатель будет уважать эту способность.

Целенаправленный подход к работе
Многие аспекты театра включают постановку и достижение конкретных целей. С точки зрения работодателя, вы научились ориентироваться на задачи и находить практические способы достижения целей.

Концентрация
Занятые театральные студенты, участвующие в постановке или других театральных проектах, но одновременно берущие на себя тяжелую академическую нагрузку, должны научиться концентрироваться, чтобы добиться успеха. На занятиях по актерскому мастерству особое внимание уделяется концентрации стресса, и как только вы освоите этот навык как актер, его можно будет перенести на другие виды деятельности.

Преданность
Работая в театре, вы учитесь посвящать все свое существо тому, чтобы делать все возможное для создания успешной постановки. Это шоу - это посвящение ... вашему домашнему кинотеатру ... театру как искусству.

Многие студенты-театральные деятели обнаруживают, что выполнение поставленной задачи очень полезно. Работодатели уважают работников, которые осознали ценность преданности делу.

Готовность принять на себя ответственность
Студенты театра иногда имеют возможность, которая редко предоставляется студентам других специальностей, - шанс взять на себя единоличную ответственность за специальный проект. Режиссером-постановщиком ... дизайнером ... начальником съемочной группы ... режиссером. У студентов других специальностей редко бывает что-то даже близкое к этим урокам. Вы можете ожидать, что работодатели оценят эту необычную способность.

Лидерские навыки
Будучи студентом театра, у вас есть много возможностей занять руководящие должности. Вы можете, например, помогать режиссеру или дизайнеру и руководить другими добровольцами, работать в качестве начальника бригады или даже самостоятельно проектировать или руководить производством. В питательной среде театра преподаватели помогают вам учиться на ошибках, чтобы вы стали лучшим лидером. Подобное обучение лидерству может открыть возможности для сопоставимых возможностей в компании, которая вас нанимает. Можете ли вы вспомнить какую-либо другую специальность, которая предлагает такую ​​возможность?

Самоуверенность
Театральная подготовка учит уверенности в себе. Ваши достижения в театре показывают вам, что вы можете справиться с разнообразной работой, трудностями, трудностями и обязанностями. Вы разовьете "Да, я могу!" отношение. Конечно, работодатель будет дорожить этим.

Удовольствие - «Это весело!»
Вы уже обнаружили, что люди театра вводят в заблуждение мирных жителей, когда мы говорим, что развлекаемся. Люди, не относящиеся к театру, качают головами, когда мы им это говорим, и спрашивают, как можно «повеселиться» на работе, которая заставляет нас работать ночь за ночью, иногда до полуночи, делая что-то, что требует усердной репетиции или рабочий график день за днем, из-за чего мы пропускаем поход в кино или на концерт. "Это смешно?"

Да. Это. Мы научились получать удовольствие от того, что делаем. Это ценный атрибут.

Мы можем адаптировать это к другой работе, найти способы получать удовольствие от других занятий. Такой позитивный настрой будет много значить для любого работодателя.
И БОЛЬШЕ. НАМНОГО БОЛЬШЕ.

Вы уловили идею. Этот список из 25 преимуществ - это только начало. Без сомнения, вы можете что-то добавить.

Здесь кажется почти случайным упомянуть, что театральные мастера тоже узнают о театре. Большинство студентов, которые выбирают театральную специальность, поступают так, потому что их обучение подготовит их к карьере в театре, и это так. Студенты театра учатся использовать свой голос, тело, разум и сердце, чтобы творить волшебство на сцене.

Ясно, однако, что они узнают гораздо больше. Мало кто выбирает трудный и требовательный четырехлетний курс обучения театру, потому что это сделает их хорошими кандидатами для работы в других областях.

Немного рассуждений о современной кулинарии
В настоящее время существует высокий спрос на поваров на кухне, и многие владельцы бизнеса предлагают хорошие зарплаты и дополнительные праздничные дни, чтобы привлечь хороших кандидатов. Тем не менее, лучшие вакансии привлекут много соискателей, поэтому вам нужно выделиться из толпы.

Каждый раз, когда вы решаете подать заявление о приеме на новую работу, всегда полезно подготовиться. Попробуйте приготовить несколько примеров из вашего предыдущего опыта, чтобы продемонстрировать свои сильные стороны.

Вопросы для собеседований для поваров
Чтобы быть хорошим поваром, нужно владеть как твердыми, так и мягкими навыками. Вы должны проявлять внимание к деталям, уметь многозадачность, отлично разбираться в чистоте и аллергенах, а также в методах приготовления и кулинарном опыте. Вас могут спросить о вашей способности справляться с давлением, о вашей способности принимать решения и о ваших творческих способностях. Старших поваров также спросят об отчетах о прибылях и убытках, среднем проценте GP и стиле управления.