Адаптация персонала 2025 -  HR-форум 

Ключевые темы первого дня:

• Культура включения: как ценности компании помогают новичкам влиться в команду с первого дня?

• HR-технологии: ИИ, геймификация и цифровые инструменты для персонализированной адаптации.

• Роль руководителей: как вовлечь их в процесс и разделить ответственность за удержание новичков?

• Сложные кейсы: адаптация удаленных сотрудников, массового персонала, представителей разных поколений и культур.

• Экономика адаптации: как оптимизировать затраты, не теряя в качестве?

Спикеры форума - действующие эксперты из ведущих промышленных холдингов, розничных сетей и компаний среднего бизнеса, которые на собственном опыте прошли путь от проблем с адаптацией к стабильному удержанию персонала.

В программе – не только кейсы, но и интерактивные форматы:

• ПРОЕКТНАЯ СЕССИЯ. Адаптация по Гантту: снижение оттока на разных этапах. Разработка дорожных карт удержания в первый месяц и в первый год «жизни» новичка.

• ВОРКШОП. Кастомизированная адаптация: учет пожеланий сотрудников.

• ФРЕЙМВОРК-СЕССИЯ. Удержание новичков через развитие: интеграция обучения в адаптацию.

• ФИДБЭК-ЛАБОРАТОРИЯ. Сила обратной связи: как выявлять реальные причины увольнений на этапе испытательного срока?

• МАСТЕР-КЛАСС. Мотивация наставников: юридические и организационные аспекты.

Подписывайтесь на самые актуальные анонсы конференций  в нашем ТГ-канале.

Анонсы конференций в Telegram

Вы - организатор события?

Хотите получать участников с нашего сайта? Используйте рекламные возможности Expomap!  Аудитория сайта - более 300 000 человек в месяц, которые ищут деловые события для решения своих бизнес-задач. Подробнее>>>