Инновации и человеческий капитал в образовании. Опыт Казани - трехдневный образовательный интенсив для руководителей школ
О конференции
Инновации и человеческий капитал в образовании. Опыт Казани — трёхдневная профессиональная конференция для руководителей школ, посвящённая современным подходам к управлению образовательными организациями, развитию педагогических команд и внедрению изменений. Участники познакомятся с практиками казанских школ и инструментами, которые можно адаптировать к работе своих учреждений.
Деловая программа объединит выступления экспертов, управленческие интенсивы, мастер-классы и дискуссии с директорами и педагогами ведущих образовательных организаций Татарстана. Среди ключевых тем — привлечение и удержание учителей, развитие системы наставничества, профилактика профессионального выгорания, управление изменениями и применение искусственного интеллекта в образовании.
Отдельное внимание уделят поиску баланса между требованиями к академическим результатам и развитием функциональной грамотности учеников, взаимодействию с родителями и формированию современной школьной культуры. Участники разберут реальные управленческие кейсы, познакомятся с моделями развития команд и обсудят, как сократить бюрократическую нагрузку, повысить самостоятельность сотрудников и сделать образовательную организацию привлекательным местом работы.
В программу также включены посещения двух ведущих гимназий Казани, где участники смогут изучить действующие модели управления и внедрения инноваций непосредственно на практике.
Перед посещением уточняйте даты и место проведения на официальных ресурсах. Expomap не несёт ответственности за возможные неточности в опубликованных данных.
Организуете деловые события?
Привлекайте больше участников и посетителей с помощью рекламных инструментов Expomap! Аудитория сайта – более 300 000 человек в месяц, которые ищут деловые события для решения своих бизнес-задач.
Место проведения Инновации и человеческий капитал в образовании. Опыт Казани
Деловая программа
- Кадровая стратегия: привлечение и удержание педагогов, мотивация и профилактика выгорания.
- Наставничество: создание системы поддержки и профессионального развития учителей.
- Управление изменениями: практические модели развития образовательных организаций.
- Цифровизация и ИИ: применение технологий в работе педагогов и управленческих команд.
- Качество образования: баланс между результатами ЕГЭ и функциональной грамотностью.
- Обмен опытом: управленческие кейсы, дискуссии и посещение двух гимназий Казани.
Планируют быть на Инновации и человеческий капитал в образовании. Опыт Казани
Пока никто не добавился, Вы будете первым!
