На фоне рекордного падения безработицы и количества свободных кадров на рынке труда обучение персонала становится для бизнеса одним из ключевых инструментов пополнения квалифицированными кадрами.

Как организовать обучение линейного персонала максимально эффективно? Как выстроить кадровый резерв для менеджерских и креативных позиций? Какие метрики использовать для оценки результатов обучения? Как планировать обучение и где искать поставщиков качественных образовательных услуг в текущие условиях? Эти и другие вопросы профессионалы из компаний крупного и среднего бизнеса смогут обсудить на VII Всероссийском форуме «Корпоративное обучение и развитие персонала 2024». 

Участников ждут более 20 кейсов, дискуссии, аналитика и мастер-классы. В форуме традиционно примут участие более 100 делегатов и 40 спикеров из компаний различных отраслей. Мероприятие ориентировано на директоров департаментов по обучению и развитию персонала, корпоративных университетов, профессионалов сферы e-learning, разработчиков электронных курсов, профессионалов сферы talent management, руководителей учебных центров, начальников отделов обучения персонала, специалистов по обучению и развитию.

Узнать подробности

Что в программе?

В ходе работы форума Корпоративное обучение и развитие персонала 2024 эксперты обсудят не только положительный опыт, но и проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении новых подходов, а также предложат самое главное — алгоритмы успешного решения актуальных задач. Запланировано обсуждение таких вопросов, как:

• Новинки, тренды и нестандартные подходы в обучении;
• «Навыковое» обучение в производственных компаниях;
• Использование ИИ и чат GPT в обучении;
• Бюджетирование и поиск поставщиков образовательных услуг;
• Оптимизация затрат на обучение. Инвестиции в обучение в цифрах;
• Развитие кадрового резерва;
• Пребординг и онбординг сотрудников. Адаптация персонала с нуля;
• Метрики обучения;
• Цифровизация и аналитика эффективности;
• Развитие института наставничества;
• Вовлечение в обучение: обязанность — необходимость — желание.

Отдельный день (11 сентября) будет посвящён мастер-классам и работе в группах. Под руководством профессиональных тренеров участники смогут на практике отработать подходы к решению актуальных задач обучения персонала.

До 13 августа 2024 года действует льготная регистрация на форум. Организаторы традиционно предоставляют скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.

Принять участие