About the conference

When: 16.10.24 — 18.10.24

Ключевые темы:

  • Какие трудности испытывают C&B сейчас и как их решают?
  • Как менять подходы к С&B для удержания сотрудников сегодня?
  • Какие инструменты работают на привлечение и удержание, когда ЗП не решающий фактор?
  • На каких видах нематериальной мотивации стоит сконцентрироваться, чтобы повысить эффективность сотрудников?
  • Как меняют структуру заработной платы и материальное стимулирование для разных категорий сотрудников? Лучшие практики.
  • Что нужно автоматизировать в C&B в первую очередь?
  • Как мотивировать рабочих в условиях растущего дефицита кадров?

Подписывайтесь на самые актуальные анонсы конференций  в нашем ТГ-канале.

Анонсы конференций в Telegram

 

Вы - организатор события?

Хотите получать участников с нашего сайта? Используйте рекламные возможности Expomap!  Аудитория сайта - более 300 000 человек в месяц, которые ищут деловые события для решения своих бизнес-задач. Подробнее>>>

Planning to attend Compensation & Benefits Forum Russia 2024

Т
Full list

Additional information

Organizer:
Quorum
Official website:
Go to official website
Ticket price:
from 34900 RUB
Working hours:
Daily 9:00 to 18:00
Last day 9:00 to 17:00
Advertising:
ООО "КВОРУМ", ИНН 7751139224

Related events

  • 09.11.26 — 13.11.26
    Russia, Moscow
    120
    600

    World quality day 2026

    Forum on quality management and business efficiency
  • 10.11.26 — 11.11.26
    Russia, Moscow

    Country Intercomm 2026

    Conference for those involved in internal communications, HR, PR and corporate brand media
  • 10.11.26 — 11.11.26
    Russia, Moscow

    InterComm.Constructor 2026

    Annual business event in the field of internal communications, corporate culture, employer branding
  • 11.11.26 — 11.11.26
    Russia, Moscow

    InterComm.Constructor 2026

    Business event in the field of internal communications, corporate culture, employer brand
Get personalized selections of exhibition and conference announcements

Subscribe to our newsletter

Phone