Благодаря Форуму вы сможете встретиться ведущими экспертами и лидерами HR-направления в фармацевтике, обменяться практическим опытом, узнать о новых инструментах HR-автоматизации и найти решения для повышения устойчивости бизнеса через грамотное управление персоналом.
В деловой программе:
• 10 практических кейсов от экспертов по управлению персоналом.
• 2 аналитических доклада, посвященных актуальным трендам в HR и обзору рынка фармацевтической отрасли.
• Круглые столы: «Как эффективно привлекать персонал в 2025 году?» и «Антибиотик в гонке за сотрудника или как бороться в эпоху ограничений и кризиса?»;
• В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с HR-руководителями из фармотрасли.
HR PHARMA FORCE 2025 – это практический Форум в фармоотрасли, который даст вас возможность получить ценные инсайты, практические решения и новые идеи для эффективного управления персоналом.
Ключевые вопросы Форума:
• Как привлечь персонал в 2025: новые площадки и инструменты подбора?
• Как эффективно мотивировать персонал в условиях кризиса?
• Как удержать персонал в период борьбы за кадры?
• Как автоматизировать HR-процессы? Функции, применение, платформы
Подписывайтесь на самые актуальные анонсы конференций в нашем ТГ-канале.
Хотите получать участников с нашего сайта? Используйте рекламные возможности Expomap! Аудитория сайта - более 500 000 человек в месяц, которые ищут деловые события для решения своих бизнес-задач. Подробнее>>>
No one has checked in at the event so far.
I am goinging to visit
A confirmation email has been sent to your e-mail address. Please follow the link provided in the email and complete the registration!
The link will be active for two days. If you do not use it during this time, your data will be automatically removed.
If you have not received the email, reload the page or click here, the email will be sent again.
Is it more convenient for you to receive a call? Enter your contact phone number and name, and our consultants will contact you.
Будем присылать вам анонсы самых важных событий в этом сегменте