VI Всероссийский практический Форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026» - деловой Форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026»: Новые подходы организационного развития, которые превращают вызовы в результат

4-5 июня в Москве состоится VI Всероссийский практический Форум «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026». Более 100 директоров по организационному развитию соберутся, чтобы честно обсудить, что реально работает в 2026 году: как повышать производительность без роста затрат, как пересобирать структуры под новые задачи и как доводить трансформации до результата. В деловой программе: • 17 практических кейсов и докладов от экспертов по организационному развитию. • Круглые столы: «Какие тренды и вызовы организационного развития ждут компании в 2026 году?», «Как эффективно использовать ИИ в орг.развитии?», «Как добиться высоких результатов трансформации?» и «Как повысить эффективность процессного управления?»; • Открытое обсуждение на тему: «Где найти качественную аналитику в период ограничений?»; • В перерывах между насыщенной деловой программой вас ждет нетворкинг с директорами по трансформации. Благодаря Форуму «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ 2026» вы сможете поговорить на одном языке с теми, кто сталкивается с теми же вызовами, что и вы, и «сверить часы» с лидерами рынка, обменяться опытом с коллегами и найти решения, которые помогут вам в построении эффективной структуры компании, которая отвечает запросам бизнеса. Ключевые вопросы Форума: • Как изменить подход к организационному развитию в 2026 году? • Как добиться максимальной эффективности цифровизации организационного развития уже сегодня? • Какие структуры и модели управления эффективны в 2026? • Как добиться максимальных результатов от трансформации? • Как повысить качество управления организации? • Метрики и бенчмарки: как получить качественную аналитику? Среди приглашенных спикеров представители из компаний: СБЕР, X5, БИЛАЙН, АЛЬФА-БАНК, ЯКОВЛЕВ, ЭН+ и другие. С полным списком спикеров и деловой программой вы можете ознакомиться на сайте: https://clck.ru/3Sj4tA До встречи на Форуме!