Reward Конвент 2016 — новое ежегодное мероприятие в области признания, благодарности и вознаграждения сотрудников. Это место встречи тех, кто думает о том, как удерживать сотрудников, мотивировать, ценить и благодарить их. Как в любые времена найти нестандартные способы поддержать свой персонал, при этом рационально расходуя бюджет.
Выставка и конгресс Reward Конвент 2016 проводится для менеджеров и директоров по персоналу, руководителей и менеджеров по компенсациям и льготам, менеджеров по корпоративной культуре и коммуникациям, генеральных директоров и топ-менеджеров, заинтересованных в развитии своей команды.
Выставка Reward Конвент 2016. Для HR и C&B профессионалов
Более 2000 посетителей, выставка поставщиков услуг, 50 спикеров, 5 параллельных площадок с выступлениями, дискуссии, пленарные заседания, B2B биржа контактов, деловые встречи и многое другое. Ведущие эксперты соберутся, чтобы обсудить нюансы работы в области вознаграждения сотрудников, заботы о персонале, привилегий, корпоративного здоровья и спорта, цифровой медицины, причастности персонала и его безопасности.
Экспозиция общей площадью 1500 м2 представит направления:
Управление вознаграждением
Корпоративное здоровье и спорт. Цифровая медицина
Корпоративные привилегии
Корпоративная безопасность
Корпоративная забота
Корпоративная атрибутика и корпоративные мероприятия
Вход на выставку бесплатный.Регистрируйтесь и получите книгу в подарок >>>
Деловая программа Reward Конвент 2016
В сфере премирования и мотивации сотрудников каждый год происходят различные изменения, одни закладывают нерациональные бюджеты, другие не тратят ничего. Как найти золотую середину? Как правильно поощрять ТОП-менеджеров и линейный персонал? Что нового в сфере пенсионного страхования и в корпоративной ипотеке? Какие программы профилактики помогут справиться с «выгоранием»? Как работать со стрессом? Кто поможет обеспечить охрану труда и безопасность на производстве? Об этом и многом другом расскажут на Reward Конвент 2016.
Утверждённые спикеры:
- Сергей Щербаков, Сбербанк
- Юлия Смыслова, МГУУП Правительство Москвы
- Надежда Фелисеева, Addwise
- Антон Суворов, PhD in Economics, НИУ Высшая Школа Экономики
- Евгения Дьячкова, АО «Русатом Энерго Интернешнл»
- Сергей Шевченко, консалтинговый холдинг «Топ департамент»
- Олег Брагинский, экс-директор Альфа-банка, самый читаемый автор в LinkedIn в РФ
- Лилия Ясакова, HR директор Nokian Tyres
- Владимир Савинов, Ассоциация обеспечения безопасных условий труда «ЭТАЛОН»
- Павелс Ромашинс, директор по корпоративной культуре крупнейшего сотового ритейлера в России (36000 сотрудников)
- Наталия Афанасьева, World Class
На конгресс есть специальные предложения. Узнайте подробнее >>>
Главные темы выступлений:- Системы вознаграждения и горизонт планирования, как успеть в сжатые сроки?
- Вознаграждение в международных компаниях. Как сделать работающую систему, учитывая закон разных стран?
- Тренды России 2015-2016 в области мотивации персонала
- Внешние стимулы и внутренняя мотивация в поведенческой экономике
- Система мотивации работников, реализующих проекты по развитию международного бизнеса
- Нестандартные системы мотивации труда
- Кейс о том, как комплексно заботиться о здоровье сотрудников и тем самым приносить компании прибыль»
- Правильное питание как способ зарядить батарейку сотрудников
- Управление персоналом и охрана труда: общие проблемы и вызовы
- Влияние внешних обстоятельств на комфортность работы в компании. Создание безопасной среды для сотрудников
Reward Конвент — мероприятие, в котором принимают участие как представители российского, так и мирового HR и бизнес-сообщества, направлено на развитие корпоративной ответственности, на создание и развитие устойчивых трендов в области заботы о персонале.
Зачем и как мотивировать сотрудников
Все HR и C&B профессионалы придут на Reward Конвент 2016
31 марта 2016Reward Конвент 2016Как удержать сотрудников
Reward Конвент 2016. Для HR и C&B профессионалов
22 марта 2016Reward Конвент 2016