​Reward Конвент 2016 — новое ежегодное мероприятие в области признания, благодарности и вознаграждения сотрудников. Это место встречи тех, кто думает о том, как удерживать сотрудников, мотивировать, ценить и благодарить их. Как в любые времена найти нестандартные способы поддержать свой персонал, при этом рационально расходуя бюджет.

Выставка и конгресс  Reward Конвент 2016 проводится для менеджеров и директоров по персоналу, руководителей и менеджеров по компенсациям и льготам, менеджеров по корпоративной культуре и коммуникациям, генеральных директоров и топ-менеджеров, заинтересованных в развитии своей команды.

Выставка Reward Конвент 2016. Для HR и C&B профессионалов

Более 2000 посетителей, выставка поставщиков услуг, 50 спикеров, 5 параллельных площадок с выступлениями, дискуссии, пленарные заседания, B2B биржа контактов, деловые встречи и многое другое. Ведущие эксперты соберутся, чтобы обсудить нюансы работы в области вознаграждения сотрудников, заботы о персонале, привилегий, корпоративного здоровья и спорта, цифровой медицины, причастности персонала и его безопасности.

Экспозиция общей площадью 1500 м2 представит направления:

Управление вознаграждением

Корпоративное здоровье и спорт. Цифровая медицина

Корпоративные привилегии

Корпоративная безопасность

Корпоративная забота

Корпоративная атрибутика и корпоративные мероприятия

Вход на выставку бесплатный.Регистрируйтесь и получите книгу в подарок >>>

Деловая программа Reward Конвент 2016

В сфере премирования и мотивации сотрудников каждый год происходят различные изменения, одни закладывают нерациональные бюджеты, другие не тратят ничего. Как найти золотую середину? Как правильно поощрять ТОП-менеджеров и линейный персонал? Что нового в сфере пенсионного страхования и в корпоративной ипотеке? Какие программы профилактики помогут справиться с «выгоранием»? Как работать со стрессом? Кто поможет обеспечить охрану труда и безопасность на производстве? Об этом и многом другом расскажут на Reward Конвент 2016.

Утверждённые спикеры:

• Сергей Щербаков, Сбербанк
• Юлия Смыслова, МГУУП Правительство Москвы
• Надежда Фелисеева, Addwise
• Антон Суворов, PhD in Economics, НИУ Высшая Школа Экономики
• Евгения Дьячкова, АО «Русатом Энерго Интернешнл»
• Сергей Шевченко, консалтинговый холдинг «Топ департамент»
• Олег Брагинский, экс-директор Альфа-банка, самый читаемый автор в LinkedIn в РФ
• Лилия Ясакова, HR директор Nokian Tyres
• Владимир Савинов, Ассоциация обеспечения безопасных условий труда «ЭТАЛОН»
• Павелс Ромашинс, директор по корпоративной культуре крупнейшего сотового ритейлера в России (36000 сотрудников)
• Наталия Афанасьева, World Class

На конгресс есть специальные предложения. Узнайте подробнее >>> 

• Системы вознаграждения и горизонт планирования, как успеть в сжатые сроки?
• Вознаграждение в международных компаниях. Как сделать работающую систему, учитывая закон разных стран?
• Тренды России 2015-2016 в области мотивации персонала
• Внешние стимулы и внутренняя мотивация в поведенческой экономике
• Система мотивации работников, реализующих проекты по развитию международного бизнеса
• Нестандартные системы мотивации труда
• Кейс о том, как комплексно заботиться о здоровье сотрудников и тем самым приносить компании прибыль»
• Правильное питание как способ зарядить батарейку сотрудников
• Управление персоналом и охрана труда: общие проблемы и вызовы
• Влияние внешних обстоятельств на комфортность работы в компании. Создание безопасной среды для сотрудников

Reward Конвент — мероприятие, в котором принимают участие как представители российского, так и мирового HR и бизнес-сообщества, направлено на развитие корпоративной ответственности, на создание и развитие устойчивых трендов в области заботы о персонале.