15
7 мин
Есть одна идея, в которую искренне верят миллионы людей. Особенно часто — предприниматели, руководители и эксперты, привыкшие измерять свою жизнь целями, результатами и новыми вершинами.
Она звучит очень убедительно:
- «Когда я заработаю достаточно денег, тогда моя жизнь наконец изменится».
- «Я успокоюсь».
- «Перестану тревожиться».
- «Стану счастливее».
- «Буду больше времени проводить с семьёй» и так далее.
Именно поэтому многие люди годами работают практически без остановки. Открывают новые проекты, масштабируют бизнес, увеличивают обороты, инвестируют, ставят всё более амбициозные цели. Со стороны кажется, что ими движет интерес и желание заработать больше.
Но если посмотреть глубже, становится очевидно: большинство людей хотят вовсе не денег. Деньги здесь — всего лишь красивая упаковка.
Они хотят перестать чувствовать то, что чувствуют сейчас. Никакие деньги не способны подарить человеку мир с самим собой. Ощущение, что с тобой наконец всё в порядке, душевный покой и ощущение жизни здесь и сейчас.
Самая дорогая иллюзия предпринимателя: «Сначала заработаю — потом начну жить»
С точки зрения психоанализа деньги редко являются конечной целью. Гораздо чаще они становятся контейнером для бессознательных ожиданий. Человек как будто говорит себе: «Когда я стану достаточно успешным, тогда со мной наконец всё будет в порядке».
Но проблема заключается в том, что финансовый успех не способен исцелить внутренний конфликт, который сформировался значительно раньше.
Я ни в коем случае не обесцениваю значение денег. Деньги действительно делают жизнь комфортнее. Они позволяют выбирать качественную медицину, жить в безопасном доме, давать хорошее образование детям, путешествовать, развивать бизнес, создавать финансовую свободу и т. д.
Но есть то, что невозможно купить ни за какие суммы:
- внутреннюю устойчивость;
- способность спокойно переживать неопределённость;
- ощущение собственной ценности;
- душевный покой;
- чувство, что жизнь происходит не когда-нибудь потом, а уже сейчас.
Именно поэтому в своей практике я нередко наблюдаю один и тот же парадокс.
Человек становится богаче, но не становится спокойнее. Он перестаёт переживать, хватит ли денег до конца месяца, зато начинает бояться потерять возможности, деньги, капитал, статус, клиентов, компанию, репутацию. Меняется лишь масштаб тревоги. Сама тревога остаётся прежней.
Тревога не исчезает вместе с ростом дохода. Она просто переезжает в более дорогой офис. Меняется адрес, но не меняется её жилец.
Предпринимательство — одна из немногих профессий, где личность человека практически невозможно отделить от результатов компании. Поэтому внутренние конфликты руководителя очень быстро начинают отражаться на бизнесе.
Если собственник живёт в постоянной тревоге, недоверии людям и желании всё контролировать, он не даст команде проявлять инициативу, тестировать свои гипотезы. Вместо этого команда лишь выполняет поручения собственника, а он остаётся недоволен плохими результатами. В результате собственник лишает компанию развития, а сотрудников — реализации и чувства ответственности.
Если собственник внутри чувствует себя бедным, несмотря на внешние атрибуты достатка, живёт в кредит, он будет привлекать клиентов, которые не готовы платить большие деньги. Компания будет вынуждена давать большие скидки и рассрочки.
Если собственник на глубоком уровне не чувствует себя ценным и нужным и привык «заслуживать» уважение, признание и любовь, он либо будет «покупать» это отношение, либо может попадать в ловушку идеализации и очарованности, излишне доверять людям, тем самым становясь жертвой манипуляций со стороны других людей, обмана, использования и терпеть убытки.
Таких примеров очень много, демонстрирующих, как внутреннее состояние и отношение к себе собственника или руководителя формируют внутренний и внешний образ компании, корпоративную культуру и, конечно, финансовое развитие.
Поэтому в бизнес-психологии существует закономерность: культура компании почти всегда является отражением внутреннего мира её лидера.
Именно поэтому работа предпринимателя над собой — это не только личная задача. Это инвестиция в устойчивость бизнеса.
Деньги не меняют человека
Деньги сами по себе практически никогда не меняют человека. Они лишь делают более заметным то, что уже существовало внутри.
Если человек внутренне устойчив, деньги дают ему больше возможностей создавать, реализовывать идеи, помогать другим, развивать компанию.
Но если внутри живёт хроническое чувство собственной недостаточности, ущербности мышления, финансовый успех начинает обслуживать совсем другую задачу. Не развитие, а бесконечную попытку доказать самому себе свою ценность.
Именно поэтому один предприниматель, достигнув определённого уровня дохода, начинает больше наслаждаться жизнью и создавать новые смыслы. А другой не может остановиться ни на день. Кажется, что ему всегда недостаточно.
Со стороны это выглядит как высокая амбициозность. Но далеко не всегда ею является.
Где проходит граница между здоровыми амбициями и внутренней гонкой?
В своей работе с руководителями я замечаю, как эти два состояния путают. Я часто задаю вопрос: «Что будет, если ты останешься наедине с собой, без привычных внешних дел?»
Многим людям от этой мысли становится страшно, потому что они сталкиваются со своей внутренней пустотой и глубинными страхами.
Здоровая амбициозность рождается из желания создавать, интереса, стремления видеть, как проект развивается и становится больше него самого. Человек способен радоваться достижениям, умеет останавливаться. И если обстоятельства по какой-либо причине изменяются, его ощущение собственной ценности не разрушится вместе с финансовыми показателями.
Невротическая гонка рождается совсем из другого места. Ею движут страх оказаться хуже других, страх быть отвергнутым, остаться в одиночестве, страх потерять уважение, страх бедности.
Такой человек бежит не к цели — он убегает от самого себя.
И именно поэтому каждая достигнутая вершина приносит облегчение лишь на короткое время. Через несколько дней или недель возникает новая цель. Человеку сложно удерживать результат и развивать то, что уже есть.
Почему это происходит?
С точки зрения психоанализа человек далеко не всегда осознаёт истинные причины своих решений.
Нашими поступками часто управляют бессознательные сценарии, сформированные значительно раньше, чем появился первый бизнес или первая должность.
Каждое новое достижение становится попыткой наконец получить внутреннее разрешение сказать себе: «Теперь я достаточно хороший».
Но беда в том, что бессознательное никогда не удовлетворяется внешними доказательствами: оно требует их снова и снова. Поэтому гонка продолжается независимо от суммы на банковском счёте.
Зачастую мы ищем во внешнем мире то, что на самом деле должно быть найдено внутри, проецируя желание быть целостным на будущие достижения.
Настоящая свобода начинается не тогда, когда человек достигает определённого уровня дохода. Она начинается тогда, когда деньги перестают быть единственным источником ощущения собственной ценности.
Возможно, самый важный вопрос, который стоит задать себе сегодня:
«Что именно, как мне кажется, должны изменить деньги, статус или власть внутри меня?»
Удивительным образом, когда человек находит внутри себя ответ и закрывает внутренний дефицит, деньги и признание начинают приходить с гораздо меньшими усилиями.
Об авторе
Юлия Будишевская — психоаналитический психолог, исследователь психологии современного человека. Предприниматель, эксперт в области бизнес-образования и EdTech.
Более 20 лет работает в сфере бизнес-образования и управления. Совладелеца бизнес-школы "City Business School", член Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), основатель Национальной Ассоциации Психологов и Психотерапевтов, приглашенный спикер Московского института психологии. Ведущая авторских программ по психологии для жизни и бизнеса.
Адрес электронной почты: 5239123@mail.ru
Telegram: https://t.me/YuliyaBudishevskaya
Веб-сайт: https://budishevskaya.ru
