1
Рынок IT-кадров переживает этап пересборки: дефицит специалистов сочетается с ростом требований со стороны кандидатов, а привычные инструменты найма и удержания перестают давать прежний результат. Компании вынуждены переосмысливать подходы — от рекрутинга и онбординга до мотивации и развития команд, опираясь на данные, автоматизацию и новые форматы работы.
Этим изменениям будет посвящена практическая конференция «Битва за IT-таланты 2026», которая пройдет 13–14 апреля 2026 года в Москве с возможностью онлайн-подключения. Мероприятие объединит HR-специалистов IT-сферы, тимлидов и руководителей команд, заинтересованных в эффективном управлении IT-персоналом.
В течение двух дней участники разберут реальные кейсы и практические решения по всем ключевым направлениям работы с IT-командами: от подбора и адаптации до оценки, обучения, мотивации и развития сотрудников.
В программе:
- более 30 спикеров и 20 практических кейсов
- 2 панельные дискуссии по актуальным вопросам отрасли
- более 150 профессионалов на одной площадке
Среди спикеров — представители ведущих компаний, включая Циан, Яндекс Финтех, Lenta Tech, Positive Technologies, БКС Мир инвестиций, ВсеИнструменты.ру, Честный Знак и другие.
Деловая программа охватывает ключевые темы:
- изменения на рынке труда и зарплатные тренды в IT
- развитие HR-бренда и корпоративной культуры
- современные инструменты сорсинга, рекрутинга и онбординга
- оценка компетенций и модели развития IT-специалистов
- обучение и использование ИИ в развитии сотрудников
- инструменты мотивации в условиях гибридной и удаленной работы
- управление командами в стрессовых условиях и новые подходы к взаимодействию
- HR-аналитика и автоматизация процессов
«Битва за IT-таланты 2026» станет площадкой для обмена опытом и обсуждения практических решений, которые уже применяются в компаниях и помогают адаптироваться к новым условиям рынка.
Конференция ориентирована на HR IT, руководителей IT-команд, тимлидов и специалистов, отвечающих за развитие и управление персоналом в технологических компаниях.
