10 июля в «Гранд Отель» состоится конференция в области управления персоналом «Summer HR Day 2025». Это событие станет точкой пересечения идей, трендов и инноваций для директоров по персоналу, HR BP, а также руководителей по подбору и адаптации сотрудников из среднего и крупного бизнеса.
Это пространство для профессионального общения, где Вы сможете обсудить современные вызовы в управлении персоналом, обменяться успешными практиками, найти нестандартные решения для своей компании и установить новые деловые связи.
Участие для руководителей HR-направлений среднего и крупного бизнеса — бесплатное! (не более 3 представителей от одной организации).

В программе: ключевые тренды в сфере HR, дискуссии по актуальным вопросам, практические кейсы и новые деловые знакомства. Ключевые сессии:
- Подбор и адаптация персонала. Разберёте стратегические методы в управлении персоналом.
- Обучение и Well-Being. Обсудите актуальные способы обучения и мотивации сотрудников.
- Цифровизация в HR. Рассмотрите актуальные технологии необходимые для автоматизации и повышения эффективности в HR.
Источник информации и фото: официальный сайт Summer HR Day 2025
NATMALL 2026: более 6500 специалистов и 70 регионов на площадке коммерческой недвижимости и ритейла
NATMALL 2026 в Москве объединит девелоперов, ритейлеров и инвесторов рынка коммерческой недвижимости
02 апреля 2026Финансовые риски 2026: как бизнесу не терять прибыль — обсудят на онлайн-конференции
Новые налоги, контроль банков и усиление проверок меняют правила работы бизнеса. Практические стратегии защиты разберут на конференции «Деньги под контролем»
02 апреля 2026Игровые форматы и симуляции в обучении сотрудников: практика GAME & LEARN 2026
Игровые форматы, бизнес-симуляции и digital-инструменты становятся частью системного обучения сотрудников. Практику обсудят на GAME & LEARN 2026.
31 марта 2026Маркетинг в новой реальности: какие инструменты дают рост в 2026 обсудят на конференции "Маркетинговые решения 2026"
Маркетинг выходит за рамки инструментов и становится частью стратегического управления бизнесом. Как меняется его роль и какие решения действительно работают
31 марта 2026