В 2026 году HR-функция становится одним из ключевых факторов устойчивости бизнеса: от скорости подбора и удержания сотрудников до эффективности обучения и систем мотивации. ПРАКТИКА HR 2026, которая пройдет 5 марта в Москве, станет профессиональной площадкой для обсуждения новой роли HR-директора как стратегического партнера бизнеса.
ПРАКТИКА HR 2026 — интенсивный практикум, объединяющий четыре специализированные конференции по основным направлениям HR. Формат ориентирован на прикладные кейсы и реальные управленческие решения.
В рамках события:
- 80+ спикеров — практиков рынка;
- 600+ участников;
- 10 часов профессионального нетворкинга;
- концентрат реальных проектов и внедренных инструментов.
Каждое выступление основано на реализованных HR-проектах и включает конкретные выводы и алгоритмы действий.
Для кого конференция
- директоров по персоналу и HR BP;
- руководителей по подбору, обучению и развитию;
- специалистов по C&B и HR-брендингу;
- директоров по организационному развитию;
- руководителей по HR-автоматизации;
- провайдеров HR Tech и консалтинговых компаний.
Что будет на конференции
- RECRUITMENT — современные инструменты подбора в условиях кадрового дефицита;
- T&D — развитие компетенций и управление обучением;
- IC — корпоративная культура и внутренние коммуникации;
- C&B — системы материальной и нематериальной мотивации.
Среди спикеров — представители крупных российских компаний (X5 Tech, Сбер, Альфа-Банк, Т-Банк, Роснано, Лента, КРОК и другие), которые представят практические кейсы, управленческие решения и результаты внедрения HR-инициатив.
