5 и 6 октября в Vegas City Hall прошел предпринимательский форум с громким названием «Герои российского бизнеса». Основная задача мероприятия – вдохновить бизнес-сообщество быть лучшими в своем деле при любых трендах. «Бизнес вопреки обстоятельствам» - заявляют организаторы форума и приглашают 16 крутых предпринимателей России для того, чтобы они поделились своим опытом и зарядили участников на успех.
Ролик- презентация открытия Героев - https://www.youtube.com/watch?v=Ht8MJzSoVqA&feature=youtu.be
Мы поддерживали Героев на Expomap.ru и отправились на Форум за вдохновением. Обзор мероприятия не был оговорен заранее, но выйдя после второго дня, я четко знала, что сама напишу статью - об основных идеях, о которых говорили спикеры. Конечно, присутствовать там лично, слышать вживую выступления или же читать что-то на мониторе своего ноутбука – совершенно разные вещи и воспринимать информацию будешь по-разному. Но я искренне надеюсь, что эта статья станет продолжением искренних речей спикеров, нацеленных на вдохновение предпринимателей, возможно попадется на глаза в нужную минуту именно тем, кто чувствует сложности с мотивацией и начал сомневаться, а не бросить ли все. Мне лично эти чувства знакомы, и я не раз в своей жизни задавала себе сложные вопросы.
Итак, поехали.
О самом форуме
Место проведения. Площадка выбрана шикарная - Vegas City Hall. Красивое место с удобными креслами и замечательным обзором, качественный свет и звук, никаких проблем с поиском бесплатного места на парковку.
Формат. Это было не просто деловое мероприятие, это было шоу. В роли ведущего на сцене выступал ректор школы бизнеса «Синергия» Григорий Аветов. Харизматичный, энергичный, с чувством юмора, он представлял каждого спикера и подводил итоги. Даже когда что-то шло не по сценарию, он легко и непринужденно шутил и выводил ситуацию в нужное русло.
Григорий в начале первого дня упомянул, что сам Форум подготовили с нуля за 1.5 месяца. Как человек, имеющий непосредственное отношение к event-индустрии, я снимаю шляпу! Собрать 1200 участников за полтора месяца на событие, о котором никто ранее ничего не знал. Это возможно?!
Координация. В холле было достаточно много сотрудников из Синергии, помощников, консультирующих по любым вопросам: что и где находится, как и куда попасть. Девушки на рецепции охотно взяли мой телефон, чтобы поставить на подзарядку. Мило =)
Из минусов: не всегда держался заявленный график выступлений. Так, даже первое выступление началось почти на 30 минут позже. Во второй день некоторые спикеры выходили не по времени, обозначенному в программе. Было пара выступающих, которых в рабочей тетради участника я вообще не обнаружила. Но это – скорее нормальный ход вещей. Раздаточный материал печатается заранее, а когда у тебя 16 крутых спикеров с горящим личным графиком, корректировки неизбежны.
Кстати, само наличие книги участника, в которой кроме программы было собрано био о спикерах и можно было структурированно вносить идеи с каждого выступления, тоже говорит об уровне организации мероприятия и заботе об участниках.
Билеты. Было 4 типа билетов – эконом, стандарт, бизнес и вип. Основная разница была в цене и в зоне, которую занимали участники в зале. Так, вип-размещение было непосредственно перед сценой, можно было почти что рукой дотянуться до спикеров. А эконом-зона располагалась на втором этаже.
Надо отдать должное организаторам, которые, видимо не распродав все билеты по стандарту, разрешили людям из зоны эконом пересесть на лучшие места. Это было с одной стороны логично и правильно, ведь зал перед спикерами наполнился аудиторией. А с другой стороны люди были довольны.
Еда. Была зона для кофе-брейков, но она была спрятана настолько глубоко, что найти ее было непросто. Еще было непонятно, влиял ли тип билета на доступ к кофе-брейкам. Была компания с кейтерингом, вполне вкусный кофе, но не очень вкусный салат и сэндвич, к тому же по неправильной цене. На второй день я нашла ресторанную зону Вегаса и отведала замечательный бизнес-ланч.
Резюме. Организаторам Форума можно поставить твердую четверку с плюсом.
О спикерах
16 успешных предпринимателей, которые с нуля начинали, развивали и продолжают развивать свое дело в России, несмотря на окружающие сложности. Это предприниматели разных поколений и разных отраслей бизнеса. Это действительно Герои, которые создают новые рабочие места, платят налоги, развивают рынки.
Если говорить об их брендах, то это: McDonalds Russia, Faberlic, SPLAT, Экспедиция, GroupIB, Adventum, KUPIVIP, Чайхона №1, ЭКСМО, Буквоед и другие.
В первый день выступили Ростислав Ордовский-Танаевский, Илья Сачков, Алексей Нечаев, Николай Шестаков, Алексей Васильчук, Олег Новиков, Александр Кравцов и Борис Титов.
Герои второго дня – Евгений Гаврилин, Хамзат Хасбулатов, Евгений Демин, Оскар Хартманн, Александр Глушков, Александр Долгин, Сергей Панов, Денис Котов.
Выступления всех героев не носило формальный характер, не все из них были профессиональными спикерами, но все как один на сцене были искренними людьми. Это были реальные истории, работающие идеи, кто-то делился лайфхаками, кто-то давал практические правила, а кто-то из героев не побоялся рассказать про ошибки и падения. Все это было от души, выступали обычные люди, которые хотели собственным примером вдохновить на свершения других людей. Показать, что все возможно; что чаще всего именно мы сами обрезаем себе крылья и выстраиваем внутренние барьеры.
Об идеях
Я попробую структурировать основные мысли, которые доносили спикеры до аудитории в течение 2 дней. Стоит учесть, что мое восприятие могло обращать внимание на какие-то конкретные вещи, которые важнее лично для меня как на управленца. Что-то могло не попасть в этот фильтр, а чему-то я придала большее значение. Но в общем и целом, можно выделить основные составляющие большого успеха.
1. Мечта, любовь и вера.
Только, когда она есть, ты можешь дальше превратить ее в план действий и двигаться к большому успеху. Этот как путеводная звезда. Она сияет впереди, ведет тебя, вдохновляет и придает силы. Чем амбициознее мечта, тем большего ты достигнешь на своем пути.
Николай Шестаков (Adventum): « Мечта = сценарий! Все начинается с мечты.»
"Иногда достаточно удачно перейти дорогу, и твои мечты воплотятся в жизнь"
Важно не только видеть свою мечту, но и верить в нее и в то дело, которому себя посвящаешь.
Илья Сачков (Group IB): «Неверие в возможность менять мир страшнее лени, пьянства и наркомании. Энтузиазм и вера важнее связей и денег»
Оскар Хартманн (KupiVIP): «Нужно разучиться тому, что нас ограничивает. Должны быть ВЕРА и убеждения, что я могу изменить мир».
На пути к своей мечте нужно уметь преодолевать страх! Оскар Хартманн предложил несколько методов, как с ним бороться. Мы можем преодолеть страх с помощью …. страха, но еще большего размера («я боюсь это сделать, но больше я боюсь к 40 годам быть среднестатистическим наемным менеджером»), с помощью ментальных уловок («придумать себе приз за отрицательный результат») или же, посмотрев на свою эмоцию со стороны («а чего собственно я боюсь в физическом плане?».
Немаловажно и то, что нужно искренне любить свое дело. Только в этом случае будет вдохновение, только в этом случае найдутся силы, будут гореть глаза и за тобой пойдут люди!
2. Люди, которые тебя окружают. Ты сам и твое представление о себе.
Практически все спикеры, которые пытались вывести в своей презентации универсальный рецепт успеха, говорили о команде. А если обобщить, то о людях вокруг нас!
Важны все: команда, друзья, семья, сотрудники, клиенты, партнеры. Мы делаем бизнес с людьми и делаем его ДЛЯ людей!
Для достижения больших высот нужны единомышленники. В своем выступлении Николай Шестаков показал короткий промо-ролик Adventum – «Выигрываем вместе», который не оставил меня равнодушной.
Ролик - https://www.youtube.com/watch?v=hb2NcWtPXrQ
Вот те слова, которые максимально затрагивают что-то внутри меня как человека, идущего к своей мечте: «Нужны близкие по духу люди, дышащие с тобой в одном ритме. Которые поверят тебе и которым поверишь ты.”
Евгений Демни (SPLAT) в своем бизнесе руководствуется 3 основными действиями: развивать, отдавать, любить. Он подчеркивает, что для достижения успеха важны «живые» правила и традиции, признание вклада и уважение, близость личных и командных целей, гордость за компанию и своего лидера, внимание к семье каждого члена команды.
О философии, Библии, ценностях и лидерстве также говорят Хамзат Хасбулатов (McDonalds): «Вложение в людей дают самую максимальную отдачу» и Николай Шестаков: «Лидер – не тот, кто впереди с шашкой, а вокруг которого растут люди!»
Алексей Васильчук, основатель сети ресторанов Чайхана №1, подчеркивает, что для него важны в первую очередь личные качества сотрудника, а всему остальному можно обучиться. Он говорит о людях, не как о винтиках и инструментах, а как о ценном ограниченном ресурсе. "Это не мы даем возможность сотрудникам зарабатывать, это они зарабатывают для нас на том, что мы любим".
Немаловажно и то, как мы и наше окружение мыслим. Оскар Хартманн остро затрагивает довольно болезненную тему: «То, что мы делаем - это отражение того, какое представление мы сформировали о себе! Если у вас не изменится мышление, то не изменятся и результаты!»
А для того, чтобы заглянуть во внутренний мир потенциального сотрудника, Денис Котов, основатель сети «Буквоед», спрашивает на интервью, какие книги тот сейчас читает и что уже прочел за последний год. Ответы дают неплохую информацию об интересах как личности и позволяют быстрее определиться, подходит ли он для команды.
Илья Сачков подчеркивает, что важно не только то, что ты думаешь, но и то, как ты себя чувствуешь. Он рекомендует пить много воды, правильно питаться, заниматься спортом и иметь интересные увлечения. Кроме этого, важно получать удовольствие от своего пути, каждый день отмечать счастливые моменты и быть благодарным себя и окружающим за это. Он ведет список 100 достижений своей жизни, с одной стороны, понимая, как много он уже добился в свои 30 лет, с другой, осознавая, как много еще предстоит сделать.
Кстати, все спикеры уверяют, что успех гармоничен только тогда, когда есть внутренний баланс между бизнесом, семьей, здоровьем и увлечениями.
3. Ценность и действие!
Герои убеждают в том, что в своих продуктах и услугах важно создавать ценность для своих клиентов! При этом идеальный случай, когда «ценность превышает цену, а продукт превосходит все ожидания» (Е. Демин). Именно таким путем зубная паста SPLAT смогла занять свою долю на рынке без каких-либо затрат на маркетинг.
Евгений Демин делится опытом и подчеркивает, что для создания истинной ценности нужно понимать своих клиентов, представлять, кто они, чем живут, какие у них проблемы. Необходимо вовлекать их в сотворчество и в процесс разработки. Только тогда появляются продукты и услуги, которые действительно нужны и ценны потребителям.
Кто-то говорил про кризис? Оскар Хартманн рассказывает о том, что искать ценности можно и нужно на любых рынках. «Что можно строить, когда ВВП падает?» Такой вопрос он задавал себе, а затем обратился к опыту Японии. В итоге Оскар запустил 3 новых проекта, среди которых нашумевший автомобильный аукцион CarPrice. Это действительно воодушевляет!
Конечно, все Герои Российского Бизнеса много работали и продолжают работать. Чудес не бывает, красных и синих таблеток для быстрого успеха не существуют, это всегда колоссальный труд, ступень за ступенькой, день за днем.
Николай Шестаков дает свою формулу успеха, внося немаловажный в бизнесе фактор - удачу: «Успех = Упорство х Везение».
Оскар Хартманн говорит о том, что ДЕЙСТВИЕ определяет успех. “Действие важнее, чем талант, интеллект, знания! Как много мы знаем, но сколько из этого мы делаем?” Он говорит, что нужно каждый день делать простые трудозатратные вещи - то, что не готовы делать другие люди. “И рано или поздно, вы заработаете свой первый миллион долларов” – уверяет Оскар.
Кроме этого, чтобы быть успешным, нужно потерпеть много неудач. На всех попытках сделать что-то большое, пусть даже неудачных, мы получаем опыт. Важно понимать и усваивать уроки, чтобы не повторять свои ошибки в новых проектах. Но только этот опыт позволит нам прийти к чему-то большому!
«Успех – это каждое действие в соответствии с целью» (Оскар Хартманн). А Илья Сачков рекомендует не оставаться равнодушным к каждому такому событию и отмечать даже незначительную победу.
Форум закончился, стало немного грустно, что это уже момент истории, но мечты, идеи и желание меняться самому и менять тех, кто рядом, остались и окрепли! А значит все это было не зря!
Я хочу сказать огромное человеческое СПАСИБО всем Героям за их искренность и за все то, что они каждый делают, чтобы наша жизнь стала лучше. И хочу отдельно поблагодарить бизнес-школу «Синергия» за замечательную организацию Форума и этот праздник вдохновения!
Евгения Мануковская
CEO Expomap
p.s. Синергия выложила видео с выступления Оскара Хартмана на Героях - https://www.youtube.com/watch?v=R1mTDcLXAYk Рекомендуем к просмотру!
